Notre Château a la particularité d'être un centre d'aide par le travail (CAT), nous employons une centaine de travailleurs handicapés mentaux sur le site, répartis dans différents ateliers.
SES MISSIONSLe CAT est un établissement médico-social dont l'objectif est l'insertion sociale et professionnelle en termes d'accueil, de métiers, de formations et de soutiens.
La personne handicapée a la possibilité d'exercer le métier qu'elle choisit, en fonction des impératifs de production du CAT et de se former dans le but de maintenir ou de développer des compétences tant professionnelles que sociales.
UNE APPROCHE DIFFERENTE, SOURCE DE QUALITE
Structure à vocation médico-sociale, nos objectifs consistent à :- Créer un environnement professionnel en adéquation avec les difficultés et potentiels des personnes handicapées,
- Proposer des parcours professionnels et un encadrement adaptés, afin d'apporter à notre vignoble tous les éléments nécessaires à la création d'un vin d'appellation Cru Bourgeois de grande qualité.Ainsi, nous avons le grand avantage de pouvoir laisser le temps au temps et offrir à notre vignoble l'attention et les soins qu'il mérite afin de produire un grand vin.
DEFISCALISATION
La loi du 10 juillet 1987 oblige toute entreprise occupant 20 salariés ou plus, à employer, dans une proportion de 6 % de son effectif salarié, des travailleurs handicapés. Il peut " s'acquitter partiellement de son obligation en concluant des contrats de sous-traitance ou de fournitures à des centres d'aide par le travail ". Ainsi, tout employeur ou société qui achète notre vin se voit partiellement exonéré de cette taxe et ainsi contribue à donner les moyens à notre établissement de réaliser son action sociale.
Les différentes contre-étiquettes des millésimes du Château de Villambis, réalisées par des personnes handicapées et sélectionnées lors de concours organisés par l'association ARTELIERS.
